澳门皇冠体育_中国竞彩网$【官网娱乐平台】

五年来，街道办事处在区政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，始终把服务民生作为第一要务，把管好城市作为第一动力，把维护稳定作为第一责任，进一步深化改革，转变作风，真抓实干，开拓创新，迎难而上，合力攻坚，街道经济社会各项事业蓬勃发展，取得了一定的成绩。现将五年来工作总结及今后五年工作安排意见汇报如下：

一、2012—2016年工作总结

（一）重建设，强服务，竭力做好城市大建设大发展服务工作

1、全力服务杏花村生态文化旅游区建设。始终把服务杏花村生态文化旅游区项目建设作为我街首要工作，按照园区建设需要什么街道工作重点就落实什么的工作思路，超前谋划，主动作为，实行“5+2”、“白+黑”工作模式。五年来，围绕园区运营开放时间节点，街道调配力量，扎实推进园区二级游路、景区北入口、景区东入口、人防工程及扩征、十里路拓宽工程、福康路延伸工程、秋浦河景观大道、客服中心、杏花古镇、茶田麦浪、明清韵事、梅州晓雪等项目的征迁与协调服务工作，完成了园区30余个地块共2365亩征地任务。努力做好园区一至四期、火炬厂、苗圃、十里杏花安置点等地块私房拆迁扫尾工作，加快杏花园区域内企业搬迁、地表附着物的认定补偿、迁坟和承包大户合同解除工作，全力做好协调服务，主动营造良好施工环境。同时，为确保园区建设施工顺利进行和景区正常运营，街道专门成立了服务杏花村生态文化旅游区建设指挥部和协调小组，主动与旅游区管委会对接，做到矛盾隐患早发现、早处理、早化解，将矛盾解决在萌芽状态，解决在第一时间。截至目前共化解了各类施工纠纷80余起，有力保障了项目建设正常施工。

2、扎实开展主城区房屋征收扫尾攻坚及地块拆迁征收工作。街道领导班子以上率下，全街党员干部团结一心，加大包保力度，充实攻坚力量，每户配备一名副科级领导与几名工作人员包干，明确时间，明确职责；干部带头蹲点入户，全面深入接触被征收户，广泛宣传征收政策，加大重点户攻坚力度；主动对接区直单位、部门，广泛动员社会资源，多管齐下，推进依法征收工作。五年来，我街道先后承担了三台山地块 、虎泉路地块 、二院地块、化肥厂地块、造纸厂地块、杏中地块、孔井地块、大桥连接线地块、洋浦地块、君悦广场地块、航运公司地块、秋浦西路西端地块、南方塑料（城西）地块、滨江区六号地块等10余个项目的土地房屋征收工作。持续加大查违拆违力度，从源头上制止违法建设，五年来共拆除核销违法建设面积9132平方米；以拆迁促拆违，拆除存量违建面积80000余平方米。

（二）明方向，强重点，扎实推进文明创建工作深度开展

    1、领导高度重视，明确工作方向。按照上级创城指挥部部署要求，街道多次召开班子成员会议、联系社区负责人会议、街道全体机关干部会议、专题调度会，听取工作汇报，分析研判问题，提出解决方案。实行层层联系包保制度，街道干部联系包保社区创建。街道主要领导亲自研究、亲自部署、深入一线，现场调度、现场交办；联系社区领导全程参与、全身心投入；社区干部不等不靠、主动作为，攻坚克难，迅速掀起创建热潮。

2、广泛宣传发动，营造浓厚氛围。按照《池州市创建全国文明城市工作指南》要求，充分利用街道社区宣传栏、ＬＥＤ宣传显示屏、创建公益广告、创建宣传标牌等多种形式和途径，多角度、高密度、全方位开展创建宣传。设置固定宣传台10个，流动宣传台20个，向过往市民发放各类创建宣传单10000余份；开展上门入户走访宣传，发放《积极参与普法工作共创全国文明城市--致广大市民的一封信》、《池州市创建全国文明城市问卷调查知识问答》8000余份；开展文明上网志愿服务活动，向网民发放《文明上网，从你我做起》300余份；统一订做了公益广告宣传牌大小5200余个；组织开展了两次大规模上门宣传，发挥街道联系干部、社区两委干部、网格员、党员居民代表、市区直联系单位优势，通过抽样汇总分析，居民对创建工作支持率大幅度提升，进一步提高了居民对创建工作的知晓率和满意度。

3、主动摸底排查，改善基础设施。重点针对一批基础设施老化损坏、管理服务不到位的老旧小区进行基础设施改造提升。积极争取市、区政府加大投入，综合改造小区道路、下水道、绿化、亮化等基础设施。聚焦市民反映的热点、难点问题，认真关切回应。累计修复损毁下水道3000米、损毁护栏围栏200米、损毁路灯60盏，重新铺设路面砖450平方米，维修损坏路面3000平方米，小区基础设施建设得到加强，小区环境面貌得到改观。

4、组织专项行动，提升市容市貌。按照市“十大专项行动”工作部署，街道在认真摸排的基础上，制定了问题清单、整改清单、责任清单，明确了工作任务、完成时间节点和责任人。各社区联合物业、城管持续开展十大专项行动。共清理垃圾780吨、清理杂物1080吨、清除牛皮癣19009平方米、拆除违章建筑800余平方米。全面启动了小区楼道破损修复，污渍楼道墙面刷新、清杂，沿街墙立面破损修复等工作。截至目前，我街已完成1176个楼道，共191207㎡的刷新工作，清杂580吨，安装楼道灯3076个。

5、创新活动载体，开展志愿服务。为推进志愿服务活动深入开展，打造志愿服务特色品牌，街道于2016年年初制定下发了《杏花村街道深入开展“缤纷杏花情暖万家”志愿服务系列活动实施方案》，召开了规模盛大的志愿服务活动启动仪式，重点围绕“四围绕四提升”，着力抓好十大专题活动，积极开展社区文化活动、医疗卫生服务、城乡环境整治等专题活动，推进志愿服务常态长效。目前实施方案中的所有专题活动均已全部开展，街道、社区对志愿服务活动的开展材料进行了收集归档，每一次活动都做了详细的策划、记录和总结。在防汛抗洪期间，街道志愿服务队组织400余名志愿者参与到防汛抗洪抢险、群众转移、江堤圩堤巡工作中来，共转移受灾群众362人，有力维护了洪灾期间的社会稳定。

6、探索长效机制，力促常态长效。建立街道、社区、物业服务企业三级巡查网络，常态化开展巡查。针对巡查中发现的问题，缕清责任、落实任务，确保情况发现早、信息掌握全、问题解决快。各社区、物业服务企业建立了定期联系制度，召开了联席会议，商议解决物业管理难题。制定出台了社区季度考核办法，突出文明创建考核，加大对平常工作考核力度，重在引导各社区由突击性向经常性工作转变，切实把创建基础性工作做牢、做实。同时把市区、街道通报的问题一并纳入季度考核范畴，坚决兑现奖惩。建立经费保障机制，根据核定的工作量，做好经费测算，给予相应的经费兜底，切实解决社区创建经费严重不足问题。建立工作推进机制，召开工作推进会，加强调度，集中力量，加强对难点问题的集中整治，推动了创城工作深度开展。

（三）打基础，保民生，全力推动经济社会事业大发展

1、经济实力得到显著增强。坚持以大力推进辖区社会经济建设为中心，坚持扭住经济工作不放松，定期召开会议研究专题工作，立足实际，敢于担当，主动作为，调动一切积极因素，狠抓辖区经济工作。通过努力，招商引资成效显著，五年来，累计8个项目落户我街，其中亿元项目3个，项目资金全部到位，圆满完成所有招商引资工作任务。狠抓个体税收征管工作，五年来，累计完成5500余万元（其中：国税1030万元；地税3265万元）。规范发展集体经济，进一步规范集体经济管理，修改制定了公司管理办法、公司考核办法，对公司人、财、物管理作出规定，加大对公司财务审计、车辆管理、接待管理、资源管理监督。

    2、人口计生做到常抓不懈。截至目前，我街道常住人口44468人，育龄妇女10598人，流动人口5332人（流入4578人，流出754人）。五年来，全街出生人口政策符合率控制在95%以上，平均孕情掌握率在90%以上，征收社会抚养费38例，共计371500元。街道始终把人口计生工作作为“一把手”工程，坚持党政主要领导亲自抓，负总责；分管领导具体抓、总协调；计生办主任全面抓、促落实；街道全体工作人员联系社区。形成了街道主要领导全力保证、分管领导全力以赴、计生工作人员全面分工负责、各社区实行网格化管理，真正在街道上下形成统筹解决人口计生工作的有效机制。五年来，街道共计发放奖特扶资金81.7万元，独生子女保健费173.1万元，计生困难家庭救助金11.2万元；累计为2150余对待育夫妇提供优生优育宣传教育、免费孕前优生健康检查、孕期保健等技术服务；围绕工作内容累计开展各类活动共计百余场，内容涉及创业就业培训、健康知识讲座、法律知识普及、心理咨询等，以实际行动主动适应形势、转变思路，促进“家庭发展能力建设”工程全面落实。

    3、民生工作及时兑现落实。积极做好低保、新农合、城镇居民养老保险、城镇居民医保保险和劳动保障等工作，广泛宣传各项惠民政策、及时落实到位资金，做到阳光操作、程序规范。五年来，累计发放农村居民低保金197万余元，城市居民低保金2335万余元；为5559名下岗失业人员办理了《安徽省就业失业登记证》，组织专门力量，搭建就业平台，开发各类就业岗位，安置下岗失业人员；认真落实城市居民最低生活保障制度，五年来，低保人员享受廉租住房保障政策62户，享受廉租住房租赁补贴5000户次；切实保障老年人合法权益，参加城乡居民养老保险人员共计4426人，到龄领取待遇1188人；及时为517名80岁以上老年人申报津贴，为65岁以上老年人办理老年证；关心关爱残疾人生活，确保符合申报条件的残疾人群体及时享受到生活救助政策，五年来共帮助申请残疾人生活救助1165人次，帮助申请精神病人医药费救助225人次，同时坚持在关键和特殊时期及时上门走访慰问残疾人贫困户。大力弘扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，连续5年荣获“拥军优属模范单位”称号。

    4、平安建设和谐稳步推进。全面落实社会治安综合治理责任制，将社会治安综合治理工作和服务城市建设等中心工作有机结合，加大矛盾纠纷排查调处力度；加强社会治安防控体系建设，重点开展校园周边社会治安排查整治工作；完善矛盾纠纷排查、分析、研判和应急处置机制，整合资源，组建成立街道（社区）综治维稳信访工作中心，实现各类矛盾纠纷“一揽子”受理、办理、回复，对摸排掌握的矛盾纠纷，做到主动介入、积极化解，五年来，共排查化解各类矛盾纠纷460余件。扎实开展信访维稳工作，充分发挥街道（社区）综治维稳信访工作中心（站）的平台作用，坚持领导公开接访、带案下访，畅通群众信访诉求反映渠道，对难点、热点及群体性矛盾等信访矛盾隐患实行街道重点交办、领导包案化解，化解责任到人，五年来，街道共办理信访件190余件，及时办理回复各类市长热线类群众诉求300多件，做到了群众信访事项事事有处理，件件有回音。

5、安全生产坚持抓紧拎实。始终把抓牢抓实安全生产摆在街道工作的重要位置，针对辖区危险化学品、服装加工企业、人员密集场所、家庭作坊、烟花爆竹经营网点众多这一情况，街道以制度建设为保障，把安全生产作为经常性工作来抓，深入开展检查督查、集中整顿。五年共检查生产经营单位500余个次，落实整改措施380余条，五年来未发生一起重大安全事故，实现了“零事故”的工作目标，确保了安全生产大检查、大督查、大整改得到全面落实。始终保持警惕，让消防安全警钟长鸣。为增强居民的消防安全意识，提高居民的自救能力，预防事故或减少火灾发生，五年间街道重点抓好辖区人员密集场所消防安全整治工作、加强小服装加工企业的安全生产管理制度建设、落实安全生产管理常规工作机制、稳妥推进消防进社区工作，实现了消防安全工作的自我管理、自我教育和自我提高。

6、社区建设有序稳步开展。创新社会治理体系。全面推进标准化社区建设，充分利用创建标准化社区平台，切实发挥社区、社会组织和社会工作人才在基层社会治理和服务的基础作用, 为发挥街道“桥头堡、领头雁”作用，将条件较好的秋江和杜坞作为街道“三社联动”首批社区进行试点，初步形成了“三社联动”的良好局面；加强社区网格管理。对照《杏花村街道社区专职网格员考核办法》，对专职网格员每季进行绩效考核，重点督促社区网格员工作实绩，注重及时正确更新完善好社区服务与信息化平台上的信息，加强社区网格员的踊跃管理和教育培训。提升社区服务水平。大力倡导“一社区一特色” 做法，形成了以秋江社区的“芳草行动”、城西社区的“就业100”等为特色的服务品牌。广泛吸纳小区的社会各界人士，参与社区服务活动，组建了一支专职、兼职和志愿者队伍组成的800余人的社区服务队伍，全年开展各项活动200余场，在悉心服务社区居民、参与美好城市建设等工作中发挥了重要作用。

回顾过去的五年，在取得可喜成绩的同时，我们同样清醒地认识到，前进道路上还存在不少困难和问题。作为主城区街道，我们一方面具有得天独厚的区位优势，但另一方面，由于我街道面积广大、人口众多、基础设施仍不够完善等因素影响，发展受到一定限制，主要表现在：基础设施不够完善，市民素质整体偏低，市容市貌有待提升；服务群众的方式方法仍然较为简单，服务功能不强，服务项目不细，服务人员水平不高；部分社区工作创造力弱，工作忙于应付，不能适应新时期居民对社区的全方位需求。针对上述问题，街道党工委、办事处将高度重视、立足当前，着眼长远，在今后的工作中采取切实有效的措施，努力加以改进。

二、2017—2021年工作安排

（一）工作思路

 未来的五年，街道将认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕市委市政府“人均争先、生态领先、环境居先、文明创先、民生优先”的奋斗目标，以服务城市发展为主导，以社区建设为依托，以服务民生为根本，抓作风、促落实，聚群力、求创新，努力实现基础设施逐步完善，市容环境逐步提升，服务功能逐步转变，居民生活逐步改善，市民素质逐步提高，综合实力进一步增强，把我街打造成为功能完善、环境优美、秩序井然、特色鲜明、宜居宜业的和谐幸福新街道。

（二）工作原则

1、第一要务是坚持发展。发展是硬道理，发展是解决一切问题的关键，必须坚定不移地走科学发展之路，面对发展变化的宏观环境，坚持把挑战当机遇、把压力变动力，在落实宏观调控政策中推进发展；面对相互追赶的竞争态势，我们要始终坚持干在实处，走在前列，在新一轮区域竞争中率先发展；面对全面协调可持续发展要求，坚持转变发展理念、创新发展模式，在转变增长方式中加快发展步伐。

2、第一要求是为民服务。人民利益是最高的利益，为民谋利是我们的宗旨。必须坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓起，把好事办在群众心坎上、实事办在群众需求上，使广大人民群众实实在在得到实惠。只有坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的原则，才能真正赢得群众的拥护和支持，这也是战胜一切困难的力量源泉。

3、第一责任保障稳定。稳定是发展的前提，没有稳定，什么事也干不成。应当牢固树立发展是政绩，稳定也是政绩的理念，切实把维护社会稳定作为构建和谐社会的基础工作和关键环节，不断强化“守土有责”的责任意识，同时更加注重把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，统筹兼顾各方利益，正确处理人民内部矛盾，切实承担起发展一方经济，保一方平安的政治责任。

4、第一本领是带头实干。科学发展靠实干，社会和谐靠实干，为民谋利靠实干。我们要坚持“一级干给一级看，一级带着一级干，一级督着一级办”的原则，努力营造想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事的浓厚氛围，形成心齐、气顺、劲足、风正的大好局面。

（三）工作规划

坚持以建设文明和谐新街道为目标，以服务民生为根本，以管理城市为抓手，“讲看齐、见行动”，切实在维护稳定上下功夫，在服务经济发展上鼓实劲，不断提高综合实力。

1、凝心聚力，扎实做好服务城市建设工作。继续做好服务杏花村文化旅游区建设。围绕杏花园运营开放大目标，街道将一如既往地做好服务协调工作，进一步调配力量，落实责任，加大宣传，营造氛围，强化保障，为杏花村文化旅游区建设的扎实推进保驾护航。稳步推进征迁、拆违工作，街道将继续围绕上级的决策部署要求，推进主城区房屋征收工作深入开展，做好滨江区6号地块棚户区1期扫尾、2期征收工作，城西公司、杏花村公司征地工作等服务城市建设工作，做好群众意见征集。加大巡查力度和违章拆除力度，继续落实属地查违控违拆违工作管理职责和考核奖惩机制，保持高压态势，遏制违法建设。

2、攻坚克难，不断推动文明创建取得成效。街道将继续将此项工作作为街道中心工作抓实，统一思想，强化领导，统筹推进，与社区中心工作同研究，同部署，同考核，同验收。继续完善各社区一把手亲自挂帅，专职人员具体操作，层层联系包保的工作机制，结合自身实际，制定切实可行的工作方案，开展形式多样、特色鲜明的主题活动，确保创建工作落到实处。充分利用辖区单位的文明创建网、电子显示屏、宣传公告栏向单位干部职工、广大市民宣传创建全国文明城市工作的重大意义、主要内容和具体要求，引导他们积极参与创建活动，形成创建共识。督促指导各社区根据工作实际，对照《池州市创建全国文明城市工作指南》和《池州市创建全国文明城市重点任务分解表》，突出重点，攻破难点，认真开展查漏补缺工作。积极完善街道综合文化活动站的基础建设，确保站点活动齐备、设施齐全、制度完善、运转正常、作用发挥。继续开展“缤纷杏花情暖万家”系列志愿服务活动，为打造杏花村志愿服务品牌奠定良好的基础。继续实施《杏花村街道社区工作季度考核办法》，将创建工作纳入社区绩效考核，制定奖惩措施，规范考核操作，引导各社区由工作突击性向经常性进行转变。不断建立健全创建工作规章制度，建立创建工作长效机制，确保创建全国文明城市工作真正落实到位。

3、改善民生，努力增强群众幸福感。始终坚持以人为本理念，逐步完善保障机制，进一步做实民生工作。以实现“人人享有社会保障”为目标，不断探索城市低保、医疗救助、临时救助和慈善援助等专项救助工作的新途径、新方法。加强廉租房、经济适用房登记和申报工作，不断提升弱势群体社会保障力度，使辖区居民平等共享各项惠民政策。完善特殊家庭实际困难帮困救助制度，做好特殊家庭帮困救助工作。大力开展就业援助，主动挖掘社区就业岗位资源，定期开展各类岗位技能培训，鼓励自主创业。继续组织大型招聘会，积极为社区失业人员搭建再就业平台。健全和完善社会化养老服务体系，高度关注老年人生活状况，增强为老服务意识，了解和掌握老年人生活基本需求，定期看望慰问辖区老人，为老年人提供各类优质高效的养老服务。加强人口与计划生育工作，促进优生优育，稳定低生育水平。切实保障妇女儿童合法权益，积极发展慈善事业、老龄事业和残疾人事业，力争把街道建设成为经济活力强劲，历史文脉彰显、生活环境舒适、人民生活安康的幸福之地。

4、适应变化，积极探索新时期社区工作新方法。作为城市的细胞、街道开展工作的主要载体，社区担负着履行维护社会稳定和服务居民群众两大职能，在维护社会稳定、加强民族团结、服务人民群众等社会生活的方方面面的作用日益凸显，这就要求我们要有更新、更高、更具体的目标规划，不断健全完备服务体系，切实提升群众满意度。 社区工作必须紧紧围绕服务主题，随着人民生活水平的不断提高，群众在各方面的需求不断提升，作为新时期的社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，不断创新服务形式，在加快职能转变的同时，更加注重履行社会管理和公共服务职能。社区工作必须注入新理念、新思路、新方法。时代的发展，形势的变化，都要求我们在开拓创新的同时，结合当前实际，积极探索社区发展的工作方法、工作理念、工作思路，组织群众开展各类喜闻乐见形式多样的活动，并不断激发群众的参与社区建设和服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。社区干部要不断转变工作作风，提升自身综合素质，新时期提出新要求，社区工作者要不断的加强学习，提高自身的政治修养、职业道德素质、文化业务水平、组织管理素质、心理和身体素质，更加深入群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，更好地服务于民。

5、统筹协调，切实维护社会和谐稳定。正确把握现阶段群众的共同利益和不同群体的特殊利益的关系，统筹兼顾各方面群众的关切。拓宽社情民意表达渠道，健全信访工作责任制，完善矛盾纠纷排查调处工作制度，注重从源头上预防矛盾纠纷。加强对辖区矛盾隐患和重点涉访人员的排查和调处，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，按照依法解决和疏导教育相结合的原则，引导群众通过理性、合法的方式表达自己的利益诉求，妥善化解各种矛盾纠纷。积极预防和妥善处置群体性事件，完善各类突发公共事件应急处置机制。深入开展普法依法治理工作。全面开展“七五普法”工作，加大法治宣传教育力度，稳步推进“依法治街”工作，开展创建“民主法治示范社区”活动。以提高辖区群众安全感和满意度为目标，继续推进平安建设进社区、进校园、进单位、进家庭、进企业等“十创平安”工作；大力构建社会治安防控体系建设，落实人防、物防、技防，提升街道治安巡逻力量；加大矛盾纠纷排查调处化解力度，确保事要解决，人稳当地的工作目标。

6、强化服务，营造良好经济发展环境。今后五年，街道将继续坚持以项目建设为抓手，跟踪已落户项目的建设，同时力争尽快挖掘新项目。同时，围绕上级部署安排，积极协调，加紧跑办，加大城市改造升级建设，提升街道的社会经济工作指标和质量。力争完成每年度的固定资产投资总任务，立足实际，攻坚克难，确保完成上级下达的固投任务。积极完成全年新增项目任务，办事处将制定强有力的工作举措，精心组织，周密部署，举全街之力抓项目赶进度，不断把项目建设引向深入并取得实效。加强服务，增加辖区税源，办事处将继续强化组织领导，加大宣传教育，严密动态监测跟踪，有针对性地开展上门服务，确保辖区税源不流失，不遗漏，有新增。牢固树立“投资环境是最大品牌”的理念，紧紧抓住发展这个第一要务，不断改进管理，转变作风，优化服务，营造“人人关乎发展环境，事事都是发展形象”的良好氛围。创新工作机制，真正为辖区各种经济实体提供最快、最优、最全面的社会服务，树立“服务型、责任型、效能型、廉洁型”的街道新形象。